5月18日,在中国城市公共交通协会网约车分会、上海市保险同业公会指导下,第三届“5.20网约车司机关爱日”正式启动,享道出行联合平安养老险签订了相关定制保险产品协议,为网约车司机设计涵盖意外及健康方面的保险产品。现场,还对50位年度优秀司机进行表彰和捐赠,让他们抢鲜“享到”保险保障。同时,享道出行与平安养老险达成战略合作,双方将在出行服务、大数据、金融保险服务、企业文化及党建共建等方面深入合作,不断升级司机关爱措施,推出更多保障司机权益创新举措,惠及全国网约车司机。

【享道出行与平安养老险达成战略合作】

在“5.20网约车司机关爱日”这个网约车司机“自己的节日”里,上海、南京、杭州等享道出行全国13个重点城市联动开展主题关怀活动,如打造网约车司机“爱心驿站”、组织健康义诊、发放爱心餐食福利等,为司机师傅们提供更多关爱服务。

“牵手”平安养老险,开创行业设计保险保障先河

近日,享道出行和平安养老险共同发布了《2023网约车司机健康调研报告》,七成从业者每天工作逾10小时、节假日无休,近半数从业者患慢性疾病……享道出行心系网约车司机健康,洞察司机群体需求,积极通过切实举措将关怀落到实处。

【享道出行与平安养老险签订网约车司机保险产品协议】

作为入选2022福布斯中国“独角兽”企业榜单的出行平台,享道出行此次与中国商业养老保险行业龙头企业——平安养老险率先达成了战略合作,用关爱力量与创新动作践行公益,为网约车司机群体提供涵盖意外及健康方面的保险保障,成为网约车行业的一项创新突破之举。

考虑到网约车司机群体工作强度大但健康保险意识薄弱,享道出行联合平安养老险推出了司机本人参保的、一次性最高可赔付50万元的意外风险保障,以及最高可赔付400万元的医疗保险,更大范围地保障网约车司机的安全和健康,为司机群体撑起可遮风挡雨的“健康平安伞”。

【平安养老险向享道优秀司机捐赠公益类保险】

享道出行CEO 倪立诚认为,“保障网约车司机的健康,就是保障网约车行业的稳定发展”。基于此,享道出行与平安养老险未来将在出行服务、大数据、金融保险服务、企业文化、党建共建等领域扩大合作,全力解决网约车司机需求痛点问题,推动行业健康、可持续发展。“网约车司机想不到的保障,享道帮你办到!”

平安养老险党委书记、董事长甘为民表示,以网约车司机为代表的新市民,代表着一个城市的“温度”。作为国内第一家专业养老保险公司,平安养老险有责任、有义务积极创新,为新市民定制“省时、省心又省钱”的医疗养老保障综合解决方案。

1+12全国联动,多地爱心活动同日启动

他们一人、一车穿梭在城市的每个角落,成为社会建设中重要参与者和建设者,但吃饭不规律、公共卫生间停车难等也是他们正面临的行业难题。

5月18日,享道出行在上海、南京、杭州等全国13座城市同步开展“5.20网约车司机关爱日”系列主题活动。在上海,享道出行携手民生银行上海分与行,在市区14处支行设置享道网约车司机“爱心驿站”,提供免费停车休息或如厕等便民服务举措;享道出行还与肯德基一起,为司机打造爱心餐食福利,5月20日全城免费派发2000份爱心套餐,为忙碌的司机带来暖餐关爱。

【网约车司机“爱心驿站”授牌仪式】

在南京,享道出行携手江苏省第二中医院开展健康义诊,在苏州,联合国网江苏电动汽车,为司机定制专属福利;郑州司机及家属可享受免费体检,青岛开展主题关爱座谈会;杭州为司机组织了眼部舒缓SPA体验,宁波、长沙、广州、深圳等地组织资源,为司机及家属准备了多家院区通用的口腔检查福利。

【享道出行全国多个城市开展关爱司机活动】

“司乘平等”落到实处,引领行业健康可持续发展

作为上海网约车行业协会会长单位,享道出行自2018年公司成立之初便率先提出“司乘平等”理念,并通过“司享家计划”在日常生活关怀、工作体验提升、职业发展支持三方面,持续关怀司机群体,帮助他们在网约车司机的职业岗位上,行稳致远。

2021年5月,享道出行设立了国内首个网约车司机专属节日“5·20享道网约车司机关爱日”,携手上海德瑞姆心理机构启动“司机心理健康关爱计划”,为每一位司机创造疗愈心灵的“蓝色港湾”;2022年6月,享道出行将“享道网约车司机关爱日”升级为“上海网约车司机关爱日”,提供专业法律咨询、关爱司机健康呼吸;2023年,享道出行更是将“5.20网约车司机关爱日”在全国范围落地并开展主题活动,实现由企业责任到社会责任的“进阶”。

【享道出行年度“优秀司机”代表颁奖】

“享道出行与平安养老险创新合作网约车司机保险产品,是开放融合、互相赋能的成功范例,更是享道出行作为行业领军者,为构建健康可持续发展的产业环境、推进网约车司机权益保障措施落地所做出的创新突破之举”,东南大学交通法治与发展研究中心执行主任、中国城市公共交通协会网约车分会会长顾大松给予了高度评价。未来,享道出行将持续“享”司机之所需,不断完善网约车司机就业环境,引领网约车司机新就业形态的持续向上发展。